Outplacement

Auch ist der umgekehrte Fall der Personalvermittlung denkbar. Im Outplacement suchten wir für Ihren Mitarbeiter, der das Unternehmen verlassen soll, eine neue, gleichwertige Position. Wir übernehmen angefangen vom Bewerbungstraining bis zum Coaching alles. Die Entscheidung der Trennung als schwerer Einschnitt wird so positiver empfunden, ohne dass der Betrieb um sein Image fürchten muss.