Zeitarbeit

Vielfältige Perspektiven durch Zeitarbeit

Zeitarbeit stand lange Zeit in der Kritik, doch diese Ansicht hat sich längst überholt. Heute wird deutlich, dass die Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung nicht nur für Unternehmen, sondern auch für Bewerber vielfältige Möglichkeiten und Vorteile bieten kann. Diese Entwicklung ist sicherlich auch Verbänden wie dem iGZ, dem Interessensverband Deutscher Zeitarbeitsfirmen, zu verdanken, dessen Mitglied persontura ist und der sich stark für die Rechte der Arbeitnehmer einsetzt. Zeitarbeit – wie im europäischen Ausland im Übrigen schon längst so betrachtet – bietet vielfältige Perspektiven, die Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen für sich nutzen können, unabhängig davon, ob es sich um Facharbeiter, Fach- und Führungskräfte oder Hilfskräfte handelt:

iGZ Tarifvertrag/Equal Pay

Seriöse Zeitarbeitsfirmen sind dem iGZ oder BAP angeschlossen, der zusammen mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund einen Tarifvertrag ausgehandelt hat. Dieser beinhaltet Branchenzuschläge, Sonderkonditionen etc. und sichert für jeden Mitarbeiter einen Mindestlohn – schon vor seiner flächendeckenden Einführung. Zeitarbeiter sind hier oft im Vorteil.

Flexible Arbeitszeitmodelle

persontura ist es oft möglich, individuelle Wünsche zu berücksichtigen, ob halbtags, Minijob oder klassische Vollzeitkraft: Die Möglichkeiten sind vielfältig. Ein interessanter Aspekt für viele Arbeitnehmer – gerade in Zeiten, in denen die Diskussion um Work-Life-Balance zum nationalen Thema geworden ist.

Orientierung

Sie haben bei persontura die Möglichkeit, für verschiedene renommierte Kunden zu arbeiten und auch selbst zu überlegen, wer und was am besten zu Ihnen passt. Das ist für Sie insbesondere bei Neuorientierungen interessant.

Vereinfachter Quer- und Wiedereinstieg

Die Kunden vertrauen persontura und verlassen sich auf ihr Urteil. Das heißt, auch bei nicht ganz gradlinigen Lebensläufen erhalten Sie die Chance, sich bei verschiedenen Arbeitgebern zu präsentieren.

Übernahmemöglichkeit

Bis zu 55 % der Mitarbeiter von persontura werden früher oder später von einem unserer Kunden abgeworben und übernommen. Denn im direkten Kontakt und in der Arbeit selbst haben Sie ganz andere Möglichkeiten, von sich zu überzeugen.

Sprechen Sie uns an: Wir informieren Sie gerne über die Vorteile von persontura!

Als Experte in der Arbeitnehmerüberlassung und mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Rücken können wir Ihnen in allen Fragen zur Zeitarbeit zur Seite stehen und gerne gemeinsam mit Ihnen Vor- und Nachteile erörtern. Wir möchten, dass Sie positiv mit dem Thema umgehen und dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Denn zufriedene Mitarbeiter und Kollegen sind die Basis unseres Erfolges.