Sie benötigen dringend qualifizierte neue Mitarbeiter, die auch ins Team passen? Oder Sie planen die Besetzung vakanter bzw. derzeit noch besetzter Stellen? Bei allen zu betreibenden Aktivitäten möchten Sie vermeiden, dass Ihr Unternehmen nach außen in Erscheinung tritt. Darüber hinaus soll der mit dem Bewerbungsmanagement verbundene Verwaltungs- und Bearbeitungsaufwand innerhalb Ihres Unternehmens in Hinblick auf die Kosten reduziert werden.
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