Vedenie firmy

Zakladatelia Michael Spranger a David Ristow zrealizovali v roku 2010 svoj nápad založiť si vlastnú firmu persontura PERSONAL so zameraním na dočasné zamestnávanie. Svoju odbornú spôsobilosť a skúsenosti, ktoré získali v regionálnej firme so sezónnymi prácami na pozíciách regionálneho vedúceho a splnomocnenca, v súčasnosti dennodenne úspešne zužitkovávajú ako riaditelia firmy persontura.

Michael Spranger

Michael Spranger absolvoval hotelovú školu, po ktorej v tomto odvetví pokračoval a dotiahol to až na riaditeľa štvorhviezdičkového hotela s 260 izbami. Pri riadení hotela zistil už v roku 1995, že bez externého poskytovateľa v personálnej oblasti je veľmi ťažké vedieť reagovať na výkyvy vyťaženia hotela spôsobené špičkami v časoch veľtrhov a veľkých podujatí. V roku 2002 dostal možnosť otvoriť si a riadiť vlastnú pobočku v oblasti dočasného zamestnávania pre hoteliérstvo a gastronómiu. Od tohto času sa začal na rôznych pozíciách venovať problematike dočasného zamestnávania.

David Ristow

David Ristow najprv získal obchodné vzdelanie vo veľkom stavebnom koncerne v Norimbergu. Ako vymenovaný vedúci oddelenia pre zariadenia bol v dennom kontakte s internými rozhraniami, ako sú sklad, dielňa a staveniská. Tu už veľmi skoro zistil, že ho veľmi baví práca s ľuďmi. Získaním ďalšieho vzdelania ako kvalifikovaný hospodár začal tiež pomýšľať na profesnú zmenu. Tak začal u renomovaného poskytovateľa personálnych služieb ako personálny zástupca v priemyselnej technickej oblasti v Erlangene.
Po úspešnom ďalšom rozvoji oddelenia mu bolo zverené vedenie pobočky v Norimbergu. V tom sa u jedného konkurenta naskytla príležitosť realizovať expanziu, príp. budovanie nových pobočiek. Tejto úlohy sa David Ristow chopil s radosťou. V dôsledku neustáleho úbytku odborníkov mu bola ako prokuristovi firmy zverená hlavná úloha – posilňovanie a úspešné napredovanie firmy.