Praca tymczasowa / leasing pracowników tymczasowych

Praca tymczasowa w Niemczech jest najszybciej rozwijającą się formą zatrudnienia. W każdym regionie mamy do czynienia z firmami, zakładami pracy i biurami, które z powodu braku odpowiedniego personelu nie radzą sobie z nagłym wzrostem zamówień. Z powodu choroby, wypadku, urlopów krótkoterminowych, czy też innych nieprzewidzianych sytuacji pojawiają się niedobory pracownicze. Może się okazać również, że  prace nad projektem okazują się być obszerniejsze, niż planowano. Ogromne problemy stwarza także coraz większej ilości firm zbyt mała dostępność wykwalifikowanego personelu.

Oferujemy Państwu pomoc i wsparcie

Nasi wykwalifikowani pracownicy są zawsze do Państwa dyspozycji wtedy, gdy Państwo tego potrzebują. Dzięki temu również w przypadku wahań koniunkturalnych lub zaistnienia zarówno krótkoterminowych, jak i długoterminowych braków personelu mogą Państwo w sposób szybki i elastyczny skorzystać z wykwalifikowanego personelu.

Oszczędność kosztów i czasu

Zlecając nam poszukiwanie odpowiednich pracowników, oszczędzają Państwo dużo pieniędzy i czasu, ponieważ nie ma konieczności dodawania kosztownych ogłoszeń o pracę oraz prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Muszą Państwo wyłącznie przeprowadzić rozmowy rekrutacyjne z kilkoma kandydatami. To my zajmujemy się preselekcją odpowiednich kandydatów. Podczas, gdy Państwo koncentrują się na swoich klientach i procesach, my poświęcamy się kwestiom związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi, systematycznie dokonujemy analizy rynku i aktywnie działamy dla Państwa tam, gdzie można znaleźć odpowiednich kandydatów. Pozyskujemy dla Państwa pracowników posiadających stosowne kwalifikacje zarówno w kraju, jaki i za granicą.

Bezpieczeństwo Państwa i pracowników dzięki Zbiorowemu Układowi Pracy Zrzeszenia Niemieckich Agencji Pracy Tymczasowej

persontura jest członkiem niemieckiego Zrzeszenia Agencji Pracy Tymczasowej e.V. (iGZ). Wszystkie umowy o pracę zawierane są z naszymi pracownikami na bazie zbiorowego układu pracy, który to reguluje warunki płacowe i ramowe osób zatrudnionych przez agencję pracy tymczasowej. Należy dodać, iż nasi pracownicy otrzymują z reguły wyższe dodatki, niż przewiduje to układ zbiorowy pracy.

Ta umowa oferuje Państwu jeszcze jedną korzyść: persontura nadal pozostaje pracodawcą i przejmuje wszystkie wynikające z przepisów obowiązki.