W pośrednictwie pracy zdarzają się również przypadki odwrotne. W ramach outplacementu dla pracowników, którzy muszą opuścić Państwa firmę poszukujemy nowego, równorzędnego stanowiska pracy. Zajmujemy się wszystkimi sprawami poczynając od szkolenia dotyczącego procesu ubiegania się o pracę, aż po coaching. Decyzja o zwolnieniu z pracy będąca ciężkim doświadczeniem dla pracownika zostaje odebrana na tyle pozytywnie, że firma nie musi obawiać się o swój wizerunek.